“Tolerance 360” es un curso de formación de 8 días para trabajadores jóvenes, organizado por European House, Dinamarca.
El curso de formación tiene como objetivo educar a los trabajadores en el ámbito de la juventud para comprender lo que significa la tolerancia y obtener habilidades para difundir las reflexiones adquiridas a través de actividades locales con los jóvenes. La formación reunirá a un total de 30 participantes procedentes de Turquía, Hungría, Finlandia, Italia, Macedonia del Norte, Rumanía y Dinamarca.
Los objetivos de este proyecto son:
- Influir en los trabajadores juveniles para alentarlos a apreciar el significado de la cultura y la tolerancia.
- Incitar a que los trabajadores juveniles reflexionen sobre la importancia de la tolerancia cultural y su relevancia entre los jóvenes.
- Mostrar a los trabajadores juveniles los resultados de la intolerancia de la cultura de los demás.
- Proporcionar a los trabajadores juveniles herramientas para reaccionar y gestionar la intolerancia cultural.
- Capacitar a los trabajadores juveniles sobre cómo se puede fomentar la tolerancia cultural a través de la educación no formal.
- Dotar a los jóvenes trabajadores de la competencia para ayudar en la integración de los inmigrantes.
Estos objetivos se abordarán a través de un curso de capacitación, para desarrollar las habilidades, actitudes y valores de los participantes.
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