El marketing es un tema cada vez más importante en el trabajo de las “Organizaciones No Gubernamentales”. Los recursos limitados, la falta de liquidez financiera y el carácter social del trabajo de los miembros de la organización nos incitaron a ampliar nuestros horizontes y adquirir nuevas capacidades para llevar a cabo adecuadamente la materia.
Independientemente del perfil de la organización o sector de actividad, toda organización debe realizar actividades de marketing para llegar a un público más amplio, atraer nuevas y valiosas interacciones.
Intentamos lograr idear un plan que permitiera a los jóvenes adquirir habilidades para facilitar su vida diaria dentro de la organización, fortalecer la posición de las ONG´s en el mercado y ayudarles a construir asociaciones comerciales fructíferas. Además, conocer cómo manejar las redes sociales y aprender las herramientas adecuadas para ello permitirá a las ONG conectar con su público; involucrarse activamente en su trabajo, facilitando el intercambio de conocimientos y la difusión de los resultados obtenidos.
Muchas de las herramientas son tan versátiles que se pueden utilizar para realizar talleres u otras actividades, incluidas las incorporaciones a sus próximos proyectos. Gracias a estas, la forma de trabajar será mucho más sugerente.
El trabajo de publicidad para las organizaciones es cada vez más importante, para encontrar patrocinadores a través de voluntarios o socios globales. La falta de liquidez financiera y la naturaleza social del trabajo del personal a emprender esfuerzos de marketing.
La razón principal es la popularidad en redes sociales y nuevas oportunidades; a través de ellas obtenemos patrocinadores y voluntarios que generalmente son el grupo más joven de nuestra audiencia, por estar familiarizados con las redes sociales y sus herramientas.
Pretendemos crear oportunidades, habilidades y capacidades para la búsqueda de nuevas audiencias. Para ello, contamos con la presencia de un Social Media Manager, con varios años de experiencia. Con su ayuda organizan las estrategias, objetivos y mensajes de la organización.
Asistir a este proyecto, les ayudará a adquirir conocimientos sobre cómo estructurar textos, publicaciones en redes sociales y newsletters, para la captación de patrocinadores.
Ampliarán sus conocimientos en las nuevas plataformas, como por ejemplo, Canva, Adobe Photoshop Lightroom, aplicaciones móviles como InstaStories. Desarrollando un sentido de flexibilidad y adaptabilidad a los entornos laborales cambiantes.
El conocimiento y las mejores prácticas que adquirimos se pueden transmitir a nuestros voluntarios, lo que mejorará la calidad de nuestro trabajo con los jóvenes.
A través del proyecto, será posible promover la cooperación universal y el intercambio de mejores estrategias, así como el inicio del «aprendizaje permanente» y la optimización de las calificaciones y la unión social al involucrar a competidores de edad ilimitada en el plan.
Este plan mejorará las habilidades de las personas con menos oportunidades económicas, sociales, médicas y culturales. Además de aumentar las habilidades lingüísticas mediante el uso del inglés como idioma principal en todas las profesiones.
Un beneficio adicional del plan es crear un mayor sentido de diversidad cultural a medida que nuestra cultura se nutre y se propaga con ello se aumenta la participación ciudadana.
Difundiendo el programa Erasmus+ como una oportunidad de alcance, optimizando oportunidades, contactos y la cooperación universal.
Gracias al cambio de imagen,dirigido a los jóvenes, se generarán nuevos empleados y voluntarios. Los competidores directos del plan son los adolescentes, son personas vinculadas al trabajo voluntario y desarrollado en ámbitos locales y universales.
Propósito del plan:
- Fortalecer el razonamiento de los competidores en el ámbito de las redes sociales.
- Los programas de apoyo utilizados serían; Canva, Lightroom, Instagram Stories, entre otras aplicaciones y herramientas gratuitas para mejorar el
procesamiento de clips de fotos/videos y el rendimiento de las redes sociales. - Incrementar el grado de habilidades digitales y creatividad de tus competidores.
- Mejorar su comprensión de la elaboración de textos y la comprensión de la redacción.
- Obtener un mayor conocimiento del marketing y la obtención de patrocinios.
- Rehacer las tareas organizativas y el razonamiento para aumentar su conocimiento de esta profesión.
- Crear un plan de marketing para investigar las necesidades de su target, en el que se llevará a cabo una encuesta sobre las necesidades de su audiencia.
- Mejorar la calidad del trabajo juvenil.
- Intercambiar experiencias durante la promoción, sobre la profesión frente a competidores.
- Cada organización social desarrolla una estrategia en redes sociales y prepara los materiales necesarios para ello.
- Aumentar la cooperación de los estudiantes, haciendo más atractivos los materiales preparados y las ocupaciones.
- Desarrollar y promover la cooperación universal, creando estrategias de colaboración futura a través de las redes sociales.
- Involucrar y preparar a las personas que tienen menos oportunidades para mejorar sus capacidades (limitaciones sociales, geográficas, económicas,
culturales, de salud). - Las competencias se adquieren y desarrollan a través de herramientas educativas informales.
- Aumentar las oportunidades de contratación de empleados y voluntarios para su empresa.
- Investigar la diversidad cultural en países de empresas similares.
- Intercambiar experiencias sobre la efectividad y manejo de los canales de “social media” en todos los aliados.
- Fomentar las herramientas de CANVA.
- Publicar contenido que fomente la participación de los jóvenes y los resultados positivos del proyecto Erasmus+.
- Cada organización involucrada, recluta nuevos voluntarios y obtiene las actas de las reuniones, eligiendo a dos nuevos voluntarios de cada organización.
- Intercambio de “hacks” entre los participantes.
- Difundir iniciativas de capacitación.
